Las prestaciones son una serie de ayudas y servicios que proporciona la Seguridad Social para que los ciudadanos puedan superar situaciones difíciles o de necesidad concretas. En este artículo nos centraremos en las prestaciones económicas, que pueden ser contributivas y no contributivas.

¿Qué es la prestación contributiva?

Las prestaciones contributivas son las ayudas económicas que exigen un mínimo de cotización previa para poder cobrarlas. Por ejemplo, la prestación por desempleo (el paro).

Lo más característico de las prestaciones contributivas es que incluyen la cotización a la Seguridad Social, es decir, todo el tiempo que recibas esta prestación se acumula para la jubilación

Tipos de prestaciones contributivas

Estas son las prestaciones contributivas a las que pueden acceder aquellos que hayan trabajado legalmente en España durante el tiempo establecido:

• Prestación por desempleo. Destinada a las personas que han cotizado más de un año pero han perdido su trabajo de forma involuntaria.
• Prestación por incapacidades permanentes o temporales. Dirigida a trabajadores que han sufrido una enfermedad o accidente y ven reducida o anulada su capacidad laboral.
• Prestación contributiva por nacimiento y cuidado de un menor. Para trabajadores que hayan tenido un hijo y necesiten dedicarse al cuidado del menor. Ya sea por nacimiento, adopción o acogimiento. Corresponde un máximo de 16 semanas semanas.
• Prestación por viudedad/ orfandad. Son prestaciones contributivas, ya que para poder cobrar esta ayuda, la persona fallecida debía estar trabajando o haber cotizado durante unos mínimos de tiempo establecidos.
• Ayuda para mayores de 52 años. Enfocada a aquellas personas que cumplen con todos los requisitos para jubilarse, menos la edad y se encuentran en situación de desempleo.
• Jubilación contributiva. Para aquellas personas de 65 años o más que hayan cotizado 38 o más años a lo largo de su vida.

¿Qué es la prestación no contributiva?

Las prestaciones no contributivas o subsidios son las ayudas económicas para las personas que se encuentran en situación de necesidad pero no han cotizado o no lo han hecho durante el tiempo suficiente.

Su cobro se condiciona a un nivel máximo de ingresos establecido en cada caso. Lo más importante es que estas prestaciones no incluyen cotización en la Seguridad Social.

La finalidad de las prestaciones no contributivas es garantizar unos ingresos mínimos a estas personas así como proporcionarles asistencia médica y farmacéutica gratuita.

¿Prestación no contributiva y subsidio es lo mismo?

Sí. Ambas son ayudas para personas que se encuentran en situación de necesidad. Se conceden en relación con los niveles de ingresos y no dependen de la cotización a la Seguridad Social.

Tipos de prestaciones no contributivas

La cuantía de los subsidios dependerá de la situación de cada persona y sus ingresos anuales. Están destinadas a personas que residan legalmente en España y demuestren que se encuentran en una situación de expresa necesidad.

Estas son las prestaciones no contributivas:

• Prestación no contributiva por invalidez. Destinada a personas entre 18 y 65 años que tengan una discapacidad superior al 65%.
• Pensión no contributiva. Para personas mayores de 65 años que no han cotizado nunca a la Seguridad Social o bien no han llegado al mínimo de años legalmente exigidos.
• Subsidio por insuficiencia de cotización. Subsidio por desempleo para las personas que hayan cotizado entre 3 y 6 meses.
• Renta Activa de Inserción. Es una ayuda para parados de larga duración que han agotado el resto de prestaciones contributivas.
• Subsidio por desempleo y cargas familiares. Para aquellos desempleados con cargas familiares que hayan agotado las prestaciones contributivas.
• Subsidio extraordinario por desempleo. Para personas desempleadas en riesgo de exclusión social que no tengan derecho a otras prestaciones.
• Ingreso Mínimo Vital. Ayuda para aquellas personas que no pueden cubrir sus necesidades básicas por no tener suficientes ingresos.

¿En qué se diferencia la prestación contributiva de la no contributiva?

Lo que diferencia a las prestaciones contributivas de las no contributivas es que la primera va ligada a la cotización a la Seguridad Social, y para recibirla es necesario haber trabajado legalmente en España durante un año como mínimo. Además, mientras recibes las ayudas, sigues cotizando para la jubilación.

En cambio, las prestaciones no contributivas van ligadas a la renta, y no cotizan para la jubilación. Están pensadas para personas en riesgo de exclusión social y con pocos recursos económicos.

¿Si estoy cobrando una pensión no contributiva puedo trabajar?

Depende del caso y del tipo de prestación. Si recibes una pensión no contributiva por invalidez, sí puedes tener un trabajo remunerado, siempre que los ingresos no superen los 11.942,03 euros anuales.

Si estás percibiendo un subsidio por desempleo y encuentras trabajo, lo normal es que te retiren la prestación. Sin embargo, si sigues careciendo de rentas de cualquier tipo superiores al 75% del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) y sigues justificando responsabilidades familiares, podría ser compatible.

En todo caso, lo mejor es acudir a la oficina de la Seguridad Social más cercana, donde estudiarán vuestro caso personal, y os informarán sobre todas las ayudas y prestaciones (contributivas o no) que podéis solicitar.

Otras ayudas que podrían interesarte

Te animamos a que consultes otras ayudas que podrían interesarte, como todas las ayudas para parados entre 30 y 55 años, ayudas que puedes pedir si has agotado el paro, ayudas al alquiler, ayudas familiares o para víctimas de violencia de género.