Si te has quedado sin trabajo y no llegas a los 360 días cotizados que exige el paro, existe el subsidio por cotización insuficiente: con solo 90 días cotizados puedes cobrar 570 € al mes. La reforma del 1 de noviembre de 2024 cambió su cuantía, su duración y sus requisitos, y aquí tienes las reglas que se aplican hoy.

Qué es el subsidio por cotización insuficiente

Es la ayuda del SEPE para quien se queda en paro sin haber cotizado lo suficiente para la prestación contributiva. Para cobrar el paro hacen falta al menos 360 días cotizados en los seis años anteriores; para este subsidio bastan 90 días.

No es una ayuda nueva: existe desde hace años, pero el Real Decreto-ley 2/2024 la reformó por completo. Las reglas que verás aquí son las que se aplican a quien se queda en paro a partir del 1 de noviembre de 2024.

Tampoco es una prestación no contributiva, aunque se confunde a menudo: es el nivel asistencial de la protección por desempleo. La diferencia importa, porque aquí sí hay que haber cotizado, y en una prestación no contributiva pura como el Ingreso Mínimo Vital no hace falta.

Cuánto se cobra: hasta 570 € al mes

La cuantía es escalonada y baja con el tiempo:

Como la duración máxima de este subsidio va de 3 a 21 meses, hay una consecuencia práctica: quien tiene derecho a 3, 4, 5 o 6 meses cobra siempre 570 € al mes, salvo que esté trabajando y lo cobre como complemento de apoyo al empleo, que tiene sus propias cuantías. Los tramos de 540 y 480 € solo los alcanza quien tiene reconocidos los 21 meses. Si lo que quieres es saber cuánto paro te corresponde, esa es otra cuenta distinta.

El IPREM lleva en 600 € al mes desde la Ley de Presupuestos de 2023 y no ha subido en 2024, 2025 ni 2026.

Tengo 3 o 4 meses cotizados, ¿tengo derecho?

Sí. Con 90 días cotizados ya tienes derecho, tengas hijos o no. Antes de la reforma, quien no tenía responsabilidades familiares necesitaba 6 meses cotizados, y ese requisito desapareció.

Lo que sí depende de los días cotizados es cuánto tiempo lo cobras. Fíjate en que las cargas familiares no cambian nada hasta llegar a los 180 días: es ahí donde marcan la diferencia, y es grande.

El subsidio se reconoce por trimestres: cada tres meses hay que presentar una solicitud de prórroga, dentro de los 15 días hábiles siguientes al fin de cada periodo, hasta agotar la duración que te corresponda.

Los demás requisitos

• Carecer de rentas o tener responsabilidades familiares: la ley pide una de las dos cosas, no las dos. Si tienes cargas familiares, no necesitas acreditar carencia de rentas.
• El límite de rentas, cuando te toca acreditarlo, es el 75 % del salario mínimo sin contar las pagas extra: 915,75 € al mes en 2026. Se mira lo que ingresaste el mes natural anterior a la solicitud, a la prórroga o a la reanudación.
• No tener derecho a la prestación contributiva: si llegas a los 360 días cotizados, lo que te toca es el paro, no este subsidio.
• Estar inscrito como demandante de empleo en tu servicio público de empleo y firmar el acuerdo de actividad, que es obligatorio desde la reforma.
• Estar en situación legal de desempleo, por ejemplo tras un despido o el fin de un contrato.

Ahora es compatible con trabajar por cuenta ajena

Si empiezas a trabajar para una empresa cobrando el subsidio, ya no lo pierdes: se transforma en el complemento de apoyo al empleo, que se cobra además del sueldo. Hacerse autónomo sigue siendo incompatible: ahí el subsidio se pierde.

La cuantía depende del trimestre de subsidio en el que estés cuando empiezas a trabajar, no del tiempo que lleves en el empleo. A jornada completa:

• 1.er trimestre: 480 € al mes
• 2.º trimestre: 360 €
• 3.er trimestre: 240 €
• 4.º trimestre: 180 €
• A partir del 5.º: 120 €

Si trabajas a tiempo parcial, las cuantías son menores y bajan con la jornada.

Hay un supuesto distinto del anterior: entrar en el subsidio cuando ya tienes uno o varios contratos a tiempo parcial, algo que puedes hacer siempre que la suma de las jornadas sea inferior a una jornada completa. Aquí no llegas a cobrar el subsidio entero en ningún momento: lo cobras desde el primer día como complemento de apoyo al empleo, y ya no puedes suspenderlo por estar trabajando.

Cómo y cuándo solicitarlo

Lo tramita el SEPE y puedes presentarlo por cuatro vías:

• La sede electrónica del SEPE.
• En la oficina de prestaciones, con cita previa pedida en la sede o por teléfono.
• En cualquier oficina de registro público.
• Por correo administrativo.

Tienes seis meses desde el hecho causante para pedirlo; pasados, la solicitud se deniega. La única excepción: si ese último día estabas trabajando, de baja por incapacidad temporal o cobrando la prestación por nacimiento y cuidado de menor, ese plazo se alarga 15 días hábiles desde que eso termine.

Aun así, dentro de esos seis meses conviene no tardar, y aquí entra un tercer plazo, que no es ni el de la prórroga trimestral ni el anterior. Si pides el subsidio en los 15 primeros días hábiles tras el hecho causante, te nace al día siguiente. Si lo pides después, lo cobras desde el día de la solicitud, sin días consumidos: no te pagan los días intermedios, pero la duración máxima no se recorta.

Qué puedes pedir si no has cotizado nunca

Si nunca has cotizado, este subsidio no es para ti, porque exige esos 90 días. Estas son las vías que sí te quedan:

• Ingreso Mínimo Vital: prestación no contributiva de la Seguridad Social, no depende de haber cotizado.
• Subsidio para víctimas de violencia de género o sexual: creado por la misma reforma, no exige ninguna cotización, dura hasta 30 meses y se cobra con la misma escala de 570, 540 y 480 €.
• Pensiones no contributivas de jubilación e invalidez, si cumples sus requisitos de edad o discapacidad.

El subsidio para emigrantes retornados

Es otra vía, pero no vale para quien no ha trabajado nunca: no exige haber cotizado en España, pero sí haber trabajado fuera. Está pensado para quien vuelve a España tras trabajar en el extranjero y pide:

• Haber retornado de un país fuera del Espacio Económico Europeo o sin convenio sobre protección por desempleo.
• Haber trabajado allí al menos 12 meses en los últimos 6 años desde tu última salida de España.
• No haber cobrado prestación por desempleo en el país del que vuelves.
• Carecer de rentas, con el mismo límite del 75 % del SMI.
• Acreditar el Certificado de Emigrante Retornado.

Dura hasta 18 meses y se cobra con la misma escala de 570, 540 y 480 € al mes.