Existen ayudas dirigidas a las personas que se hayan quedado huérfanas de madre o padre. La más conocida es la llamada pensión de orfandad, una ayuda que entra dentro de la categoría familiar. Pero, ¿Cuáles son los requisitos que hay que cumplir para poder cobrarla? En Tus Ayudas te contamos todos los detalles sobre este tipo de pensión.

Los requisitos para poder cobrar la pensión de orfandad

Existen varios requisitos que se tienen que cumplir para poder solicitar la pensión de orfandad. Unos relacionados con el hijo y otros con el padre o madre que ha fallecido.

Requisitos del hijo para recibir la prestación de orfandad

En primer lugar, para poder recibir la prestación, el hijo tiene que cumplir con una de las siguientes características:

• Ser menor de 21 años.
• Ser mayor de 21 años pero con una incapacidad permanente o gran invalidez.
• Tener entre 21 y 25 años y no estar trabajando.
• Tener entre 21 y 25 años y estar trabajando pero ingresar menos que el valor del Salario Mínimo Interprofesional (SMI).

Pensión de orfandad mayores de 25 años estudiantes

Si eres estudiante y has cumplido los 25 años, estarás cobrando la pensión hasta el día que comience el curso siguiente.

Los requisitos del fallecido para recibir la prestación de orfandad

La pensión de orfandad es una prestación contributiva. ¿Qué significa esto? Significa que para que el hijo pueda cobrarla, el padre o madre tiene que haber estado trabajando (o recibiendo una pensión) antes de su fallecimiento y cotizando en la Seguridad Social.

Por ese motivo, existen una serie de requisitos que tienen que cumplirse para que pueda cobrarse. Estos requisitos son los mismos que en la pensión de viudedad. En el artículo que escribimos sobre cuáles son los requisitos de la pensión de viudedad puedes encontrar todos los detalles. No obstante, aquí te los resumimos para que puedas hacerte una idea.

Si la persona falleció antes del 1 de enero de 2008:

• Si estaba dada de alta en la Seguridad Social. Tendrás que justificar que trabajó 500 días durante los últimos 5 años. En caso de que no sea así, también podrás justificar que llegó a trabajar una totalidad de 15 años.
• Si no estaba dado de alta en ese momento. Solo se tiene la opción de justificar que trabajó los 15 años en total.
• En el caso de que fuera un pensionista, como en el caso de que estuviera jubilado, no habrá que justificar nada.

Por otro lado, si ha fallecido más recientemente (después del 1 de enero de 2008) y estaba en situación de alta, no será necesario que justifiques nada. Si falleció por un motivo laboral, tampoco hay que justificarlo.

¿Cuánto es la pensión de orfandad?

El valor de la pensión es el resultado de multiplicar la base reguladora por un porcentaje determinado. Es decir, igual que la pensión de viudedad. Por lo tanto, tendrás que:

1. Conocer cuál es la base reguladora para la pensión de orfandad

Su valor depende de las condiciones en las que haya fallecido la persona.

• Si ha fallecido por una enfermedad o accidente que no tenga nada que ver con su trabajo. Tendrás encontrar las bases de cotización de sus nóminas de los últimos 25 meses. Sumarlas y dividirlas entre 28.
• Si la persona estaba jubilada (tanto de manera ordinaria como parcial). La base es la que se utilizó en su momento para calcular la jubilación que le correspondía.
• En caso de que haya fallecido en un accidente en el trabajo o por una enfermedad originada por su actividad laboral. Tendrás que sumar todo el sueldo que ha ingresado en el último año, así como pagas extraordinarias, pluses y demás y dividirlo entre 12.

2. Multiplicar la base reguladora por el porcentaje de la paga de viudedad

Tendrás que multiplicar el valor de la base reguladora por su 20%. Esta será la cuantía que recibirás mensualmente mientras cumplas con los requisitos mencionados anteriormente. Ahora bien, si el padre o la madre fallecieron por un motivo laboral, podrán darte una indemnización extra.

Pensión máxima y mínima de orfandad

Para establecer cuánto puede cobrar cada persona se tiene en cuenta el número de hijos que tiene la persona que ha fallecido y si deja a una persona viuda.

La suma de lo que recibirían los hijos y la persona viuda no puede ser mayor al 100% de la base reguladora. De hecho, a la persona viuda le correspondería el 52% de la pensión (o hasta el 70% en algunos casos) y los hijos tendrían que repartirse el restante.

Existe una excepción, y es cuando lo que ingresara cada uno fuera inferior al ingreso mínimo de esta pensión. Aquí te dejamos una tabla con la pensión mínima de orfandad que sí o sí van a cobrar cada uno de los hijos:

¿Cómo se ingresa esta pensión?

Si el hijo tiene más de 18 años, se le ingresará directamente a él. En caso de que no sea así, se le ingresará a su tutor/a legal.

La pensión de orfandad absoluta

Se llama “absoluta” en el caso en el que hayan fallecido ambos padres. La principal diferencia con respecto a la pensión de orfandad simple, es el porcentaje que se multiplica a la base reguladora para poder determinar cuánto se va a cobrar. En función de cada caso, el porcentaje es mayor o menor:

• Si no se queda una persona viuda, el porcentaje será del 52%. Nos referimos a viuda cuando los padres se hayan divorciado o nunca se hubieran casado, y deciden casarse con otra persona.
• En caso de que se quede viuda una persona, el huérfano absoluto recibirá el porcentaje restante de la base reguladora.
• Si fallece primero uno y luego el otro, el huérfano podrá recibir la pensión de viudedad junto con la pensión que le correspondería.

En caso de que haya varios hijos, el valor de lo que se incremente la pensión se reparte entre ellos.

También se tienen en cuanto unos valores mínimos. Esto significa que como mínimo el huérfano absoluto recibirá:

Pensión de orfandad para mayores de 45 años

Existe un tipo de ayuda que está dirigida a aquellas personas que han estado cuidando de sus padres o algún otro familiar cercano hasta el día de su fallecimiento. Los principales requisitos para poder solicitarla son haber convivido con el fallecido durante los últimos 2 años, no poder acceder a otro tipo de pensión y no tener ingresos mayores al Salario Mínimo.