Para poder recibir una pensión de jubilación digna en España, es esencial trabajar y cotizar durante una serie de años. Sin embargo, ¿es posible cotizar sin trabajar? La respuesta es sí, y en Tus Ayudas te explicamos cómo puedes hacerlo gracias al Convenio Especial de la Seguridad Social.
Índice
Cotizar sin trabajar: convenio especial Seguridad Social
El modo de cotizar en la Seguridad Social para poder acceder a las prestaciones, es trabajando. Sin embargo, existe una excepción, y son los convenios especiales con la Seguridad Social.
Un convenio especial es un acuerdo voluntario entre un trabajador y la Seguridad Social, que permite a una persona seguir cotizando aunque no esté trabajando.
Esto se hace mediante el pago de una cuota mensual que permite mantener los derechos sobre ciertas prestaciones, como la jubilación, y evitar la pérdida de años de cotización. Es una herramienta muy útil para quienes desean asegurarse una pensión digna o complementar los años de cotización necesarios para alcanzar la jubilación completa.
¿Para qué sirven los convenios especiales?
Los convenios especiales están diseñados principalmente para:
- Incapacidades permanentes, muerte y supervivencia: Cubre las prestaciones por incapacidad permanente derivadas de enfermedades comunes o accidentes no laborales.
- Jubilación: Permiten seguir cotizando para la jubilación, lo cual puede ser clave para quienes necesitan aumentar su base reguladora o asegurarse de tener el derecho a la pensión en el futuro.
Actualmente, para poder acceder a la jubilación, es necesario haber cotizado durante 15 años. Si una persona ha cotizado, por ejemplo, 13 años, puede completar los 2 años restantes abonando la cuota del convenio especial durante ese período.
Tipos de convenios especiales
Existen diversos tipos de convenios especiales dentro de la Seguridad Social, dependiendo de las características de cada trabajador.
- El Convenio de regulación general: Este es el más utilizado para quienes desean ampliar su carrera de cotización.
- Convenio para situaciones particulares: Incluyen convenios para trabajadores con reducción de jornada por cuidado de familiares, trabajadores a tiempo parcial, pensionistas, emigrantes, cuidadores no profesionales, y muchos más.
Convenio especial Seguridad Social requisitos
Para poder acceder a los convenios especiales de la Seguridad Social es necesario cumplir con una serie de requisitos.
En primer lugar, haber cotizado al menos 1.080 días en los últimos 12 años antes de solicitar el convenio especial. Además, deberás participar a alguno de estos grupos:
- Trabajadores que no estén cubiertos por el Régimen de la Seguridad Social y ni por otro régimen.
- Quienes estén cobrando el paro y se agote su subsidio.
- Empleados indefinidos y autónomos inscritos en el Sistema de la Seguridad Social, que sigan en alta, tengan 65 años o más y cumplan con los requisitos de cotización necesarios para quedar exentos de seguir cotizando.
- Trabajadores con múltiples empleos o actividades que cesen en alguno de sus trabajos, ya sea por cuenta ajena o propia.
- Trabajadores que dejen su actividad, ya sea por cuenta propia o ajena, y sean contratados con una base de cotización inferior al promedio de los últimos doce meses previos.
- Pensionistas con incapacidad permanente total para su actividad habitual, que hayan trabajado después de recibir su pensión y se encuentren en alguna de las situaciones mencionadas.
- Pensionistas que hayan sido considerados aptos para trabajar o clasificados con incapacidad permanente parcial.
- Pensionistas que hayan perdido su pensión por sentencia judicial firme.
- Trabajadores que hayan causado baja por haber solicitado una pensión que posteriormente fue denegada.
¿Cuánto cuesta cotizar sin trabajar?
Si te das de alta en el convenio especial de la Seguridad Social, quiere decir que serás responsable de pagar tus propias cotizaciones.
Es decir, la cantidad a pagar por el convenio especial dependerá de la base de cotización que elijas. Existen varias opciones de bases de cotización, desde la base mínima hasta la base máxima. Además, deberás abonar un pequeño porcentaje adicional para el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI).
| ¿Cuánto cuesta cotizar sin trabajar? | |
| Base de cotización | Cuota mensual |
| Mínima: 960 € | 255 €/mes |
| Media: 2.000 € | 532 €/mes |
| Máxima: 4.900 € | 1.300 €/mes |
Convenio especial Seguridad Social mayores 55 años
Debes saber que no existe un convenio especial para mayores de 55 años. Las opciones son las siguientes:
- Convenio general.
- Convenio para personas que perciben el subsidio para mayores de 52 años.
Cuándo interesa un convenio especial con la Seguridad Social
Un convenio especial con la Seguridad Social puede interesar en diversas situaciones, especialmente si quieres mejorar tu pensión de jubilación.
- Cuando te quedan pocos años para jubilarte y necesitas llegar a los años mínimos de cotización.
- Si ya tienes suficientes años de cotización y solo quieres aumentar tu pensión
Cómo unirte al convenio especial
Para darte de alta en el convenio especial de la Seguridad Social debes hacerlo mediante la Sede Electrónica de la SS (aquí).
Pero primero deberás rellenar la solicitud, adjuntando el modelo TA.0040 debidamente cumplimentado.
Tienes hasta 90 días desde la baja en el régimen correspondiente para que la fecha de efectos sea el día siguiente a la baja. Si te suscribes después, el convenio se aplicará desde el día de la solicitud.
