Nueva edad de jubilación 2026 en España

Para poder calcular la edad a la que una persona puede jubilarse es necesario tener en cuenta la relación entre dos factores: los años que ha cotizado en la Seguridad Social y los años (edad) que se tiene en cada momento. A continuación os explicamos cómo hacerlo de manera sencilla.

Cálculo jubilación: cómo se hace

Para conocer cuántos años has cotizado puedes seguir los siguientes pasos:

1. El primer paso es calcular la totalidad de días que has cotizado en la Seguridad Social. Ten presente que no se tienen en cuenta los extras por pagas extraordinarias. Una forma bastante rápida para saber los días que hemos cotizado es descargando el informe de vida laboral.
2. Para conocer el valor en años, divide la suma de días entre 365.
3. El restante tendrá que transformarse en meses. La Seguridad Social cuenta cada mes por un valor de 30,416 días. Para ello, divide el resultado del punto 2 entre 30,416.

¿Cuántos años hay que cotizar para la jubilación en 2026?

Durante los últimos años, se han ido cambiando los años necesarios de cotización y la edad para jubilarse, lo que genera bastante confusión en la población. Por ello, os aclaramos cómo quedan las nuevas edades de jubilación en 2026, que se dividirían en estos dos tramos:

• 65 años: para personas que han acumulado 38 años y 3 meses cotizados.
• 66 años y 10 meses: para los que no han llegado a esos 38 años y 3 meses. En este caso, en 2026 se exigirá ser dos meses más mayor respecto a 2025.

Para que también entendáis la diferencia entre lo que supondrá jubilarse en 2026 y en 2027, os dejamos una tabla explicativa con los años necesarios cotizados y la edad exigida para jubilarse.

Edades de jubilación 2026-2027 en España

Edad mínima de jubilación

Una persona puede jubilarse de diferentes maneras. La forma más común es la jubilación ordinaria, pero también existen otros tipos de jubilaciones que pueden permitir a una persona jubilarse antes o después. Entre ellos podemos encontrar la jubilación parcial, jubilación anticipada (con contrato de relevo o sin contrato de relevo), de personas que forman parte de unos grupos sociales (discapacitados, mutualistas) o laborales determinados, etc.

El límite se encuentra en los 52 años, una edad a la que se pueden jubilar aquellas personas con casos especiales o que tengan una discapacidad de alto grado.

Es importante destacar que en la mayoría de los casos optar por una jubilación anticipada suele tener penalizaciones. Es decir, en la mayoría de los casos los ingresos de la jubilación anticipada son inferiores a los ingresos de una jubilación ordinaria. Se trata de una medida que busca alargar los rendimientos laborales de los ciudadanos para reducir los costes estatales que generan las pensiones.

¿Qué pasa si no he cotizado lo suficiente? Pensión no contributiva

Aquellas personas que cumplan con la edad para jubilarse pero no hayan cotizado lo suficiente y carezcan de rentas para vivir dignamente, también pueden solicitar una pensión. Se llaman pensiones no contributivas y para solicitarlas es necesario cumplir con una serie de requisitos económicos. Hay de dos tipos:

• Pensión no contributiva por invalidez: para los que tengan una discapacidad con un grado mínimo del 65%
• Pensión no contributiva por jubilación: personas mayores de 65 años que no han cotizado lo suficiente como para tener una jubilación ordinaria y no tengan recursos económicos.

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