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Cuál es el Salario Mínimo Interprofesional en España (SMI): tabla por horas y salario anual

El 4 diciembre 2025 por Laura - 5 minutos de lectura

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cuál es el salario mínimo interprofesional España (SMI)

¿Qué es el SMI? El llamado Salario Mínimo Interprofesional es uno de los indicadores más relevantes que debe conocer cualquier ciudadano, ya que muestra la cantidad mínima que, por ley, los empleadores tienen que pagar a sus trabajadores. Por ese motivo, en Tus Ayudas te explicamos cuál es el salario mínimo interprofesional en España, con una tabla que incluye el salario mínimo por hora y lo que te correspondería anualmente.

Qué es el Salario Mínimo Interprofesional

El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) es la cantidad mínima que una empresa o empleador tiene que pagar sí o sí a sus trabajadores por un contrato laboral convencional. El principal motivo por el que se fija el SMI es para que las empresas no «abusen» de los trabajadores pagando sueldos extremadamente bajos. Poner un salario más bajo supondría sanciones para la empresa que lo haga.

¿Qué es el SMI?

SMI es el acrónimo de «Salario Mínimo Interprofesional«. Si nos encontramos con este concepto, tendremos que relacionarlo directamente con el salario mínimo que se tiene que pagar a los trabajadores.

Salario mínimo interprofesional: ¿es bruto o neto?

El salario mínimo es bruto, es decir, antes de que se apliquen los impuestos correspondientes. En otras palabras, no es el dinero que te llega a la cuenta del banco, que siempre será algo menos, aunque depende de las condiciones particulares de esa persona (como su edad, si es soltero o casado o de si tiene hijos).

¿Cuál es el salario Mínimo Interprofesional en España?

Durante 2025, el gobierno de España aprobó una subida del SMI del 4,4 %, que se tradujo en 50 euros más. De este modo, el Salario Mínimo Interprofesional se sitúa actualmente en 1.184 euros mensuales en 14 pagas, o lo que es lo mismo: 16.576 euros al año. Dependiendo de cómo se organice la empresa, los pagos podrán ser de dos tipos, por lo que el SMI se recibirá:

  • Cobrando 1.184 euros al mes durante 14 meses. Es decir, con dos pagas extra. Normalmente, las pagas extra suelen hacerse en el mes de junio y en el mes de diciembre.
  • Cobrando 1.381 euros al mes durante 12 meses. Sin pagas extra.

SMI bruto o neto
El valor del Salario Mínimo es el bruto, es decir, antes de descontar las retenciones e impuestos.

Esta cantidad se refiere a contratos de jornada completa (40 horas semanales). En el siguiente apartado te comentamos cómo quedaría para los contratos parciales o por horas.

Salario mínimo por hora España

Ya tenemos claro que el salario mínimo por 40 horas semanales son 16.576 euros al año brutos; sin embargo, la cosa cambia si se trata de un trabajo por horas. Por ello os dejamos las cantidades y una tabla con el salario mínimo por hora en España:

  • SMI diario: 39,47 euros.
  • SMI para empleadas del hogar por horas: 9,26 euros la hora.
  • SMI para temporeros y eventuales: 56,08 euros la jornada.

Salario mínimo por hora en España (12 pagas)
Número de horas semanales Salario mínimo mensual (Bruto)
5 172,67 €
10 345,33 €
15 518 €
20 690,67 €
25 863,33 €
30 1.036 €
35 1.174,13 €
40 1.381 €

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Subida SMI 2025

Durante los últimos años, el Gobierno ha ido subiendo el valor del SMI. Para hacerte una idea de cuánto ha subido, en 2022 estaba en 14.000 euros y en 2018 en 10.302,6 euros. En 2025, el Ministerio de Trabajo y los Sindicatos pactaron una subida del 4,4% del SMI, es decir, 50 euros más. Así, el SMI se sitúa en 1.184 euros mensuales en 14 pagas, o lo que es lo mismo: 16.576 euros al año.

¿Por qué sube el SMI?

Cuando el gobierno sube el valor del Salario Mínimo Interprofesional, existen una serie de consecuencias inevitables para la economía:

  • En primer lugar, la recaudación del gobierno aumenta. Esto se debe a que la subida del salario mínimo implica que, al ingresar más, los trabajadores también tendrán que pagar más impuestos a la Seguridad Social.
  • A su vez, el poder adquisitivo de los empleados aumenta, lo que favorece el gasto y consumo en el país.
  • Por otro lado, las empresas (especialmente las más pequeñas) pueden enfrentarse a problemas económicos para poder mantener a su plantilla o contratar nuevas personas.

Cómo afecta la subida del SMI a las ayudas y subvenciones

La mayoría de las ayudas que da el Gobierno se fijan en función de dos indicadores: el IPREM o el SMI. En este caso existen varias ayudas que dependen directamente de cuál es el valor del Salario Mínimo Interprofesional en España. Un ejemplo sería el Subsidio Extraordinario de Desempleo (SED). En ese caso, para poder solicitarlo es fundamental que no se estén recibiendo rentas mayores al 75% del valor del SMI. Al aumentar el SMI, las posibilidades de cumplir con ese requisito son mayores.

Otras preguntas frecuentes

Laura

Experta en ayudas y subvenciones

Laura es redactora y responsable de Tus Ayudas desde 2021. Tiene experiencia trabajando para empresas y asociaciones sin ánimo de lucro, estando especializada en ayudas gubernamentales y comunicación.


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Preguntas
  • Joana Jareño

    Donde tengo que pedir la ayuda iprem

    • Alejandro Fernández Couto

      Hola, Joana

      El IPREM no es una ayuda, es un indicador. Te dejo toda la información.

      Espero haber sido de ayuda 🙂

      un saludo

  • Mariano Alvarez Muñoz

    Buenas que quiere decir cuando el salario minimo se establece en los 15400€ EN FUNCION DE COMO SE ORGANICE LA EMPRESA.

    Se organice como se organice el minimo sera de 15400€ Brutos desde Enero del 2023.

    Este SMI es para todos los convenios de Madrid.

    • Alejandro Fernández Couto

      Hola, Mariano

      El SMI es de 15400 euros brutos anuales. Es el mínimo que se puede pagar a un trabajador. Luego ya dependerá del puesto, este puede ser más o menos elevado según convenio.

      Espero haber sido de ayuda 🙂

      un saludo

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