Si te estás acercando a la edad de jubilación pero no quieres dejar de trabajar del todo, existe una opción que muchas personas desconocen: la jubilación activa. Esta modalidad te permite compatibilizar el cobro de tu pensión con seguir trabajando, ya sea como asalariado o como autónomo. En 2026, las normas siguen siendo las mismas desde la última reforma, y conviene conocerlas bien antes de decidir.
Índice
La jubilación activa está regulada en la Ley General de la Seguridad Social y permite a una persona que ya ha alcanzado la edad legal de jubilación seguir trabajando a la vez que cobra parte (o la totalidad) de su pensión. No se trata de una prestación adicional, sino de una modalidad dentro de la propia pensión contributiva de jubilación.
Puede acogerse a ella cualquier trabajador, ya sea empleado por cuenta ajena (en una empresa) o autónomo (por cuenta propia), con la excepción de los administradores de sociedades y los funcionarios públicos. También tienen acceso los colegiados que coticen a través de una mutualidad de previsión social alternativa al RETA.
La clave es esta: no tienes que elegir entre la pensión y el trabajo. Puedes tener los dos a la vez, aunque con condiciones.
Para pedir la jubilación activa tienes que cumplir 5 condiciones al mismo tiempo:
Aquí está el punto que más confunde. La regla general es cobrar el 50 % de tu pensión. Esto aplica a todos los casos: tanto si trabajas como empleado en una empresa como si eres autónomo sin trabajadores a tu cargo.
La excepción que permite cobrar el 100 % es exclusiva de los autónomos con empleados. Si eres autónomo, sigues al frente de tu negocio y tienes contratado al menos a un trabajador por cuenta ajena, puedes percibir la pensión íntegra. Ese empleado debe estar dado de alta en el momento de solicitar la jubilación activa, o contratarse simultáneamente. No vale subcontratar a otro autónomo.
| Tipo de actividad | Pensión que cobras |
| Trabajo por cuenta ajena (empresa) | 50 % de la pensión |
| Autónomo sin empleados | 50 % de la pensión |
| Autónomo con al menos 1 empleado contratado | 100 % de la pensión |
El complemento a mínimos es un extra que reciben quienes tienen una pensión muy baja para que no quede por debajo de un umbral mínimo. En la jubilación activa, ese complemento no se tiene en cuenta para calcular el 50 %, así que si dependes de él, tu pensión real durante la jubilación activa puede quedar algo por debajo de lo que esperarías.
Mientras estás en jubilación activa, sigues cotizando a la Seguridad Social, pero menos que un trabajador normal. Solo cotizas por dos conceptos:
Además, se aplica una cotización especial de solidaridad del 9 %. Si trabajas por cuenta ajena, el 7 % lo paga la empresa y el 2 % lo pagas tú. Si eres autónomo, el 9 % íntegro corre de tu cuenta.
Lo importante es entender que esta cotización no suma para mejorar tu pensión futura ni genera derecho a otras prestaciones (paro, incapacidad permanente, etc.). Es una cotización de solidaridad con el sistema.
Para los trabajadores por cuenta propia, la jubilación activa es especialmente interesante porque les permite seguir gestionando su negocio sin cerrarlo mientras cobran la pensión.
La lógica detrás del 100 % para autónomos con empleados es que el legislador quiere incentivar el mantenimiento del empleo. Un autónomo jubilado que sigue generando un puesto de trabajo está aportando al sistema, y por eso recibe la pensión completa.
El empleado contratado debe serlo por cuenta ajena, con carácter indefinido y con una antigüedad mínima de 18 meses. No vale contratar a un colaborador autónomo externo ni a un familiar en determinadas condiciones. La Seguridad Social revisa que la contratación sea real y no una maniobra para acceder al 100 % de forma artificial.
No. Los autónomos societarios (aquellos que trabajan como administradores de una sociedad limitada o anónima y cotizan al RETA por esa condición) no tienen acceso a la jubilación activa. Esta modalidad está pensada para los autónomos individuales que desarrollan su actividad directamente.
Según la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA), lo más recomendable es presentar la solicitud dentro de los tres meses previos a la fecha en que quieres empezar a cobrar la pensión. La solicitud se gestiona a través de la Sede Electrónica de la Seguridad Social o en cualquier oficina del INSS. Si cumples todos los requisitos, la concesión es automática.
Los empleados también pueden acceder a la jubilación activa, pero hay un paso previo que no existe para los autónomos: necesitas la conformidad de tu empresa. El empleador debe firmar un documento de aceptación y acreditar que en los seis meses anteriores no ha llevado a cabo despidos colectivos, extinciones por causas económicas ni otras medidas equivalentes.
En este caso, al igual que para cualquier otro perfil, la pensión que cobrarás será el 50 % de la cuantía reconocida, independientemente de que trabajes a jornada completa o parcial.
Cuando cesas en tu actividad laboral (tanto si eras empleado como autónomo) recuperas automáticamente el 100 % de tu pensión. No tienes que hacer ningún trámite especial: al comunicar el cese a la Seguridad Social, la pensión vuelve a su importe íntegro.
Del mismo modo, si durante la jubilación activa se extingue el contrato del empleado que tenías a tu cargo y ya no puedes mantener esa condición, pasarás automáticamente al 50 %, hasta que vuelvas a tener un trabajador contratado o decidas cesar tu actividad del todo.
Hay personas que confunden estos dos conceptos. Son modalidades distintas:
Si eres autónomo, la jubilación activa es la única opción que te permite seguir cotizando y trabajando mientras cobras la pensión.
La respuesta depende de cada situación. Algunos factores que debes valorar:
Para calcular qué opción es más ventajosa en tu caso concreto, puedes consultar directamente con el INSS.
La pensión máxima del sistema de Seguridad Social en 2026 es de 3.359,58 euros mensuales. Si tu pensión reconocida es superior a ese límite, se aplica primero el tope y sobre ese importe se calcula el 50 %. Nunca se puede cobrar más de la pensión máxima.
La pensión se revalorizará cada año en los mismos términos que el resto de pensiones contributivas. En 2026, la subida ha sido del 2,7 %, en línea con el IPC.
Sí, pero solo en un supuesto concreto: debes ser autónomo y tener contratado al menos a un trabajador por cuenta ajena. Si se cumple esa condición, la Seguridad Social te reconoce el 100 % de tu pensión mientras sigues activo. En cualquier otro caso (tanto si trabajas por cuenta ajena como si eres autónomo sin empleados) cobras el 50 % de la pensión.
Hay cinco condiciones que debes cumplir al mismo tiempo: haber alcanzado la edad legal de jubilación (66 años y 10 meses en 2026, o 65 años si tienes 38 años y 3 meses cotizados), haber cotizado al menos 15 años, que haya pasado al menos un año desde que cumpliste esa edad legal, acceder a la pensión sin haberte acogido a una jubilación anticipada, y tener reconocido el 100 % de la base reguladora (es decir, la pensión máxima según tus años cotizados). No puedes estar en el sector público ni haber solicitado el complemento por jubilación demorada.
Menos que un trabajador normal. Solo cotizas por incapacidad temporal y contingencias profesionales. Si trabajas por cuenta ajena, el empleador paga el 1,25 % y tú el 0,25 % (total: 1,50 %). Además, se aplica una cotización especial de solidaridad del 9 %: el 7 % corre a cargo de la empresa y el 2 % lo paga el trabajador. Si eres autónomo, el 9 % de solidaridad lo pagas tú íntegro. No cotizas para mejorar tu futura pensión ni para generar derecho a otras prestaciones.
Puedes pedirla en cualquier oficina de la Seguridad Social o a través de la Sede Electrónica del INSS. El plazo recomendado es dentro de los tres meses previos a la fecha en que decides jubilarte. Si vas a trabajar por cuenta ajena, necesitas además un formulario de conformidad firmado por tu empresa. Si eres autónomo, no hace falta ese documento. Si cumples todos los requisitos, la concesión es automática: la Seguridad Social no puede denegártela.
Periodista y redactor que ha trabajado en Europa Press y en El Español (Omicrono y El Androide Libre). Ahora escribo sobre ayudas y subvenciones en Tus Ayudas.
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