Ser padre soltero y estar desempleado es una situación complicada. Por suerte, hay algunas ayudas estatales que pueden facilitar salir de dicha situación. Hoy en Tus Ayudas te contamos todas las ayudas para la familia de padres solteros y desempleados e incluso para aquellos que hayan pedido una excedencia para hacerse cargo del cuidado de sus hijos.
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Esta ayuda corresponde al subsidio otorgado a padres y madres durante los períodos de descanso por maternidad, adopción, acogimiento o tutela. La prestación económica equivale al 100% de una base reguladora similar a la de la incapacidad temporal. Ambos progenitores pueden beneficiarse de este subsidio durante un período de hasta 16 semanas, que corresponde a la duración del permiso de maternidad y paternidad en España, según la Seguridad Social.
La Seguridad Social destina un complemento de hasta 100 euros al mes para aquellos que reciben el Ingreso Mínimo Vital (IMV) y para familias con bajos ingresos que se encuentren en situación de vulnerabilidad. El importe varía según la edad del hijo: el máximo es de 100 euros mensuales para los hijos de 0 a 3 años, 70 euros al mes para los de 3 a 6 años y 50 euros para los de 6 a 18 años.
Esta asignación económica está dirigida a hijos menores de 18 años con una discapacidad igual o superior al 33%, o a aquellos mayores de 18 años con un grado de discapacidad del 65% o más. El monto de la ayuda varía según el grado de discapacidad: puede ser de 1.000 euros anuales para hijos con un 33% de discapacidad y menos de 18 años, 5.012,40 euros para aquellos con un 65% y más de 18 años, y 7.519,20 euros para discapacidades del 75% o más y mayores de 18 años. Esta ayuda se recibe por familia, no por cada miembro parental.
La Seguridad Social contempla un pago único que varía según el número de hijos nacidos o adoptados en casos múltiples. El cálculo se realiza multiplicando el salario mínimo interprofesional: cuatro veces (4.000 euros) para dos hijos, ocho veces (8.000 euros) para tres hijos, y doce veces (12.000 euros) para cuatro o más hijos.
La Seguridad Social ofrece un pago único de 1.000 euros para casos de nacimiento o adopción de un hijo en familias numerosas, familias monoparentales y en situaciones de madres con discapacidad igual o superior al 65%. Los requisitos incluyen pertenecer a una de las categorías mencionadas y no superar los niveles de ingresos establecidos según el número de hijos a cargo.
Esta deducción puede aplicarse en la Declaración de la Renta o recibir en forma de abono anticipado. Está dirigida a aquellos que poseen el título de familia numerosa, tanto si están activos en la Seguridad Social como si son desempleados que están recibiendo un subsidio. El importe máximo de deducción es de 1.200 euros al año, o 2.400 euros al año en el caso de familias numerosas de categoría especial, lo que representa un incremento del 100%. Esta ayuda se mantendrá mientras el título de familia numerosa esté vigente.
A raíz de la nueva ley de familias, las familias monoparentales con dos hijos ahora se consideran numerosas, lo que les permite acceder a las ayudas mencionadas anteriormente. Esta bonificación es compatible tanto con la deducción por maternidad como con la deducción por hijo con discapacidad.
La Agencia Tributaria permite deducir hasta 1.000 euros en la declaración de la renta por gastos de escolarización para mujeres que hayan tenido derecho a la deducción por maternidad, tengan un hijo menor de tres años y lo inscriban en una guardería o escuela infantil. Esta ayuda se puede recibir hasta que el niño cumpla tres años, siempre que se sigan abonando los gastos de inscripción, matrícula, asistencia y alimentación en la guardería.
Las familias numerosas o monoparentales que necesiten contratar a un cuidador para conciliar la vida familiar y laboral pueden beneficiarse de una bonificación del 45% en las cuotas de la Seguridad Social.
Además de todas las ayudas anteriores, cabe destacar que es posible solicitar las siguientes ayudas por desempleo:
Hay muchas ayudas al desempleo que pueden solicitarlo cualquier persona que se encuentre en situación de necesidad, como las ayudas de emergencia social. Al tener personas a tu cargo, lo que cambia es la cantidad de la ayuda que recibes, ya que si tienes uno o más hijos, aumenta.
Si estás trabajando, puedes solicitar en tu empresa que te reduzcan la jornada de trabajo. Estas reducciones pueden ser por:
El complemento a la infancia en el Ingreso Mínimo Vital (IMV) se otorga automáticamente a quienes ya reciben el IMV y cumplen con los requisitos establecidos. Para familias con rentas bajas, acreditar la situación de vulnerabilidad es necesario para recibir esta ayuda adicional.
El permiso parental es un derecho que permite a los padres tomarse tiempo libre para cuidar de sus hijos. Puede ser continuo o intermitente y se extiende hasta que el hijo cumpla 8 años. En 2023, la duración es de 6 semanas y en 2024 será de 8 semanas.
Ha trabajado en medios de comunicación como Business Insider o Xataka, entre otros. Ahora a los mandos de Tus-Ayudas.es desde septiembre de 2022.
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