Cuando estamos de baja médica, muchas veces surge la duda de si podemos o no viajar, especialmente si la incapacidad temporal coincide con época estival. En Tus Ayudas te explicamos si puedes ir de vacaciones estando de baja.
Índice
¿Se puede viajar estando de baja?
En términos generales, sí es posible viajar estando de baja médica en España, siempre que no interfiera con el proceso de recuperación.
La legislación española no prohíbe explícitamente viajar mientras se está de baja, pero sí establece que el trabajador debe actuar de forma hoReducción jornada laboral a 37,5 horas: ¿Cuándo entra en vigor?nesta y no poner en riesgo su recuperación.
Es fundamental que el desplazamiento no empeore la afección por la que estás de baja. Por ejemplo, si estás de baja por depresión o ansiedad, hacer una escapada podría ser beneficioso, sin embargo, si tienes una lesión que limita tu movilidad, lo más recomendable es evitar viajes largos.
Recomendaciones para viajar estando de baja
De todas formas, es importante tener en cuenta que, aunque no se prohíbe como tal ir de vacaciones estando de baja, sí es necesario poder cumplir con una serie de obligaciones con la Seguridad Social, tal y como ocurre cuando queremos viajar estando en el paro.
- Compatibilidad con la recuperación: el viaje no debe interferir en tu proceso de sanación.
- Cumplir con las revisiones médicas: que tus vacaciones no te impidan acudir a las citas médicas, puesto que podrías perder la prestación.
- Regulación de la baja: algunas bajas médicas pueden imponer restricciones sobre las actividades o movimientos que puedes hacer.
- Comunícalo a la Seguridad Social o mutua: no es obligatorio, pero sí es recomendable notificar el viaje. Esto es importante porque, según en qué etapa del proceso de incapacidad temporal o tratamiento te encuentres, podrían requerir tu presencia para una cita con la Inspección Médica.
- No viajar al extranjero sin un permiso médico
Sanciones por viajar al extranjero estando de baja médica
Aunque no existe una prohibición explícita, viajar al extranjero durante una baja médica sin cumplir con los requisitos legales puede acarrear sanciones.
La Ley General de la Seguridad Social establece que si un trabajador actúa de forma fraudulenta o abandona el tratamiento médico sin justificación, puede perder el subsidio por incapacidad temporal.
En este sentido, viajar al extranjero sin autorización médica puede ser considerado como un abuso de la baja, lo que podría conllevar la suspensión o denegación del subsidio.
Además, si no te presentas a las citas médicas programadas y no tienes una justificación válida, la Seguridad Social o la mutua pueden aplicar sanciones, que incluyen la pérdida de la prestación económica. En algunos casos, incluso podrías ser dado de alta de forma anticipada.
Despido por viajar estando de baja médica
Si un trabajador viaja estando de baja y no cumple con las obligaciones de asistencia al tratamiento o citas médicas, la empresa podría considerarlo como una falta grave y tomar medidas disciplinarias, incluyendo el despido.
Sin embargo, para que esto ocurra, se debe demostrar que el trabajador ha actuado de mala fe o con intención de simular la baja.
¿Cómo pedir autorización para viajar estando de baja médica?
Si planeas ir de vacaciones estando de baja, es esencial obtener una autorización médica antes de hacerlo. Aunque no es obligatorio, contar con un informe médico que avale que el viaje no perjudicará tu recuperación es muy recomendable. Para ello:
- Consulta a tu médico de cabecera: El médico que esté siguiendo tu tratamiento debe valorar si el viaje es compatible con tu estado de salud. Si el viaje no interfiere con tu recuperación, es probable que te dé su autorización.
- Obtén un informe escrito: Este informe servirá como justificante en caso de que la mutua o la Seguridad Social necesiten verificar que el viaje no ha afectado tu proceso de recuperación. Este documento también es útil si las citas médicas coinciden con tus fechas de viaje, ya que podrás reprogramarlas.
- Notifica a la empresa y a la Seguridad Social: Aunque no es obligatorio legalmente, informar a tu empleador sobre tus planes de viaje es recomendable para evitar malentendidos. Además, debes notificar a la mutua o a la Seguridad Social para que estén al tanto de tu desplazamiento. Esto es especialmente importante si te pueden citar para revisiones médicas.
- Facilita un medio de contacto: Asegúrate de proporcionar a tu empleador, la mutua o la Seguridad Social un número de contacto y tu ubicación durante el viaje, en caso de que necesiten comunicarse contigo por algún motivo relacionado con tu baja médica.
