Cada año se publica en el BOE el calendario laboral, en el que se fijan los días festivos, tanto a nivel nacional como en las diferentes comunidades autónomas. En Tus Ayudas te mostramos el calendario laboral 2026 de España, con todos los festivos nacionales, los puentes y un resumen por comunidades autónomas, verificado en el BOE.
Índice
Calendario laboral 2026: ¿qué días festivos tendremos?
En 2026, el calendario estatal recoge 8 festivos nacionales comunes a toda España. A ellos, cada comunidad autónoma añade sus festivos autonómicos y cada ayuntamiento fija dos festivos locales, hasta un máximo de 14 días festivos al año.
Es decir, los 8 días nacionales son comunes a todo el territorio, mientras que el resto de festivos varían de una región a otra, ya que las comunidades suelen usarlos para celebrar el Día de la Comunidad o los patrones de cada ciudad.
Días festivos nacionales España 2026
Estos son los festivos nacionales de 2026 según la resolución publicada en el BOE, comunes a todas las comunidades autónomas:
Fecha
Día
Festividad
1 de enero
jueves
Año Nuevo
6 de enero
martes
Epifanía del Señor (Reyes)
3 de abril
viernes
Viernes Santo
1 de mayo
viernes
Fiesta del Trabajo
15 de agosto
sábado
Asunción de la Virgen
12 de octubre
lunes
Fiesta Nacional de España
8 de diciembre
martes
Inmaculada Concepción
25 de diciembre
viernes
Navidad
Atención
En 2026, Todos los Santos (1 de noviembre) y el Día de la Constitución (6 de diciembre) caen en domingo, así que no son festivos laborables ese año. Muchas comunidades autónomas trasladan la Constitución al lunes 7 de diciembre.
Puentes 2026
Estos son los principales puentes de 2026, es decir, los fines de semana largos que dan los festivos nacionales y autonómicos más aprovechables:
Puente
Días festivos
Semana Santa
Viernes Santo, 3 de abril (viernes)
1 de mayo
Fiesta del Trabajo (viernes)
12 de octubre
Fiesta Nacional (lunes)
Constitución
lunes 7 de diciembre (Constitución trasladada)
Navidad
25 de diciembre (viernes)
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En 2026, la Semana Santa se celebra en la primera semana de abril. Aunque en la mayoría de las comunidades autónomas son festivos el Jueves y el Viernes Santo, no ocurre lo mismo en todas.
El viernes 3 de abril (Viernes Santo) es festivo en toda España. Algunas comunidades celebran también el Jueves Santo (2 de abril), otras trasladan el festivo al Lunes de Pascua (6 de abril) y algunas incluyen los tres días.
Importante
Los estudiantes disfrutarán de las vacaciones de Semana Santa 2026 aproximadamente del 30 de marzo al 6 de abril, según la región. No olvides consultar el calendario escolar 2026 por comunidades autónomas.
Domingo de Ramos 2026
La Semana Santa comienza el 29 de marzo, Domingo de Ramos. Aunque es una fecha señalada, no es festivo laboral y no se traslada al lunes.
Calendario laboral 2026 Madrid
La Comunidad de Madrid ha fijado, además de los nacionales, estos festivos autonómicos para 2026:
Fecha
Día
Festividad
2 de abril
jueves
Jueves Santo
2 de mayo
sábado
Fiesta de la Comunidad de Madrid
2 de noviembre
lunes
Traslado de Todos los Santos
7 de diciembre
lunes
Traslado del Día de la Constitución
A ellos se suman los festivos locales del Ayuntamiento de Madrid: el 15 de mayo (viernes), San Isidro, y el 9 de noviembre (lunes), Nuestra Señora de la Almudena.
Calendario laboral 2026 Cataluña
Los festivos autonómicos de Cataluña para 2026 son los siguientes:
Fecha
Día
Festividad
6 de enero
martes
Reyes
6 de abril
lunes
Lunes de Pascua Florida
24 de junio
miércoles
San Juan
11 de septiembre
viernes
Diada de Cataluña
26 de diciembre
sábado
San Esteban
En la ciudad de Barcelona, los festivos locales son el 25 de mayo (lunes), Pascua Granada, y el 24 de septiembre (jueves), La Mercè.
Calendario laboral 2026 Comunidad Valenciana
Los festivos autonómicos de la Comunidad Valenciana para 2026 son retribuidos y no recuperables (no hay que recuperar las horas):
Fecha
Día
Festividad
6 de enero
martes
Reyes
19 de marzo
jueves
San José
6 de abril
lunes
Lunes de Pascua
24 de junio
miércoles
San Juan
9 de octubre
viernes
Día de la Comunitat Valenciana
En la ciudad de Valencia, los festivos locales de 2026 son el 22 de enero (jueves), San Vicente Mártir, y el 13 de abril (lunes), San Vicente Ferrer.
¿Qué diferencia hay entre un día no laborable y un festivo?
La diferencia está en la obligatoriedad. Los días festivos los establece el Gobierno (a nivel nacional, autonómico o local) y los trabajadores no están obligados a trabajar. Si lo hacen, deben ser compensados con dinero o con horas de descanso.
Los días no laborables, en cambio, son por lo general los sábados y domingos. En este caso, es el empleador quien decide si se trabaja o no en las empresas privadas, mientras que en la Administración Pública, la banca o los seguros el descanso está establecido.
¿Te pueden obligar a trabajar un festivo?
Solo si así lo estipula tu contrato o el convenio colectivo. En el resto de los casos, si trabajas un festivo deberás ser compensado económicamente o con una jornada de descanso equivalente.
Otras preguntas frecuentes
📅 ¿Cuántos festivos hay en 2026?
En 2026 hay 8 festivos nacionales comunes a toda España. A ellos, cada comunidad autónoma suma sus festivos autonómicos y cada ayuntamiento dos festivos locales, hasta un máximo de 14 días festivos al año. Este año, Todos los Santos (1 de noviembre) y la Constitución (6 de diciembre) caen en domingo.
🌴 ¿Qué puentes hay en 2026?
Los puentes más aprovechables de 2026 son la Semana Santa (Viernes Santo, 3 de abril), el 1 de mayo (viernes), el 12 de octubre (lunes), el puente de la Constitución trasladado al lunes 7 de diciembre y la Navidad (25 de diciembre, viernes).
⛪ ¿Cuándo es la Semana Santa 2026?
En 2026, la Semana Santa se celebra la primera semana de abril: el Domingo de Ramos es el 29 de marzo y el Domingo de Resurrección, el 5 de abril. El Viernes Santo (3 de abril) es festivo en toda España; el Jueves Santo (2 de abril) y el Lunes de Pascua (6 de abril) lo son solo en algunas comunidades.
💼 ¿Te pueden obligar a trabajar un festivo?
Solo si así lo estipula tu contrato o el convenio colectivo. En el resto de los casos, si trabajas un día festivo debes ser compensado económicamente o con una jornada de descanso equivalente.