La Comunidad de Madrid ofrece una ayuda de hasta 4.000 euros por solicitud para las familias que tienen contratada a una persona empleada de hogar para cuidar de sus hijos o de un familiar en casa. Es una de las ayudas autonómicas pensadas para conciliar: la convocatoria de 2026 cerró el 30 de abril y la siguiente debería abrirse en febrero de 2027. Te contamos cuánto se cobra, qué requisitos hay que cumplir y cómo dar de alta a la empleada para no quedarte fuera.

Qué es la ayuda por contratar empleadas de hogar en Madrid

La Comunidad de Madrid tiene una línea de ayudas para las familias que pagan a una persona para que cuide de sus hijos o de un familiar en casa. Su objetivo principal es favorecer la conciliación de la vida laboral y familiar: paga una cantidad calculada sobre las cuotas a la Seguridad Social que ha pagado el empleador por tener a la empleada dada de alta.

No es un concurso: la ayuda se concede por orden de entrada de las solicitudes hasta que se agota el dinero. En la convocatoria de 2026 había 2,3 millones de euros, así que el plazo puede cerrarse antes si se acaba el crédito.

Cuánto se cobra: hasta 4.000 euros según la renta per cápita

La ayuda puede alcanzar los 4.000 euros por solicitud. Se calcula sobre las cuotas a la Seguridad Social que ha ingresado el empleador por la empleada, incrementadas un 25 %, y de ese importe se paga un porcentaje que depende de la renta per cápita de la familia (los ingresos de los progenitores divididos entre los miembros de la unidad familiar):

• Renta per cápita inferior a 20.000 euros al año: se paga el 100 % de la cuota.
• Renta per cápita de 20.000 a 29.999 euros: se paga el 60 %.
• Renta per cápita de 30.000 euros o más: no se puede acceder a la ayuda.

Las familias monoparentales reciben el 100 % de la cuantía calculada (las cuotas de la Seguridad Social incrementadas un 25 %) cualquiera que sea su renta per cápita, siempre que no llegue a 30.000 euros. Se acredita con el título de familia monoparental con validez en la Comunidad de Madrid, y no cuenta la custodia compartida.

Requisitos para recibir la ayuda de hasta 4.000 euros

Estos son los requisitos generales que tiene que cumplir la familia que contrata:

• La persona que contrata debe residir de forma efectiva y estar empadronada, durante el año subvencionado, en el mismo domicilio que la persona cuidada, en un municipio de la Comunidad de Madrid.
• Las empleadas de hogar deberán estar cuidando a hijos menores de 12 años, a hijos menores de 18 años con discapacidad, o a otros familiares hasta segundo grado con discapacidad igual o superior al 50 % o en situación de dependencia, siempre que vivan en el domicilio y estén a cargo de quien contrata.
• Durante el año subvencionado, los progenitores (o, si se cuida a otro familiar, el titular del hogar y su cónyuge o pareja) deben trabajar a jornada completa, por cuenta ajena o propia. Excepciones: discapacidad igual o superior al 33 %, y familias monoparentales o numerosas, donde basta una jornada parcial o reducida.
• La empleada de hogar debe estar dada de alta en la Seguridad Social durante un mínimo de 58 días naturales, continuos o no, dentro del año anterior a la solicitud.

La ayuda aplica tanto si contratas a una sola persona como si son varias de manera sucesiva (no a la vez).

Plazo para pedir la subvención: la convocatoria de 2026 ya está cerrada

El plazo de la convocatoria de 2026 (gastos de 2025) fue del 1 de febrero al 30 de abril de 2026 y ya está cerrado. Las bases fijan el mismo periodo cada año, así que la siguiente convocatoria (gastos de 2026) debería abrirse del 1 de febrero al 30 de abril de 2027, pendiente de que la Comunidad de Madrid publique la orden anual.

Uno de los requisitos para pedir esa convocatoria es que la persona que trabaja en tu casa haya estado de alta en la Seguridad Social al menos 58 días naturales en 2026.

¿Cómo solicito la ayuda por contratación de empleada de hogar?

La solicitud se presenta en el Registro Electrónico de la Comunidad de Madrid, a través de su sede electrónica, y hay que firmarla con firma electrónica (certificado digital o Cl@ve). Como el dinero se reparte por orden de entrada, conviene tenerla preparada para el primer día del plazo.

Cómo dar de alta a la empleada de hogar en la Seguridad Social

El alta se hace por internet en nueve pasos a través de Import@ss, el portal de la Seguridad Social, y la puedes tramitar tú mismo.

Qué necesitas antes de empezar

Entra en la web de Import@ss desde el portal de la Seguridad Social o desde su aplicación móvil. Si te identificas con certificado electrónico, Cl@ve o SMS, el trámite se hace en línea. Si no tienes identificación electrónica, tendrás que añadir un selfie y una foto de tu documento de identidad.

Necesitas tener el contrato de trabajo firmado (por escrito si el servicio va a durar más de 4 semanas), pero en Import@ss no tienes que adjuntarlo: el trámite se hace sin aportar documentación.

Los pasos del alta en Import@ss

Una vez dentro, selecciona la opción de ‘Iniciar alta’ e indica si quieres tramitar el alta como empleador o como trabajador. El sistema te deja empezar un alta nueva o continuar con una que hayas iniciado antes. Después:

1. Datos del trabajador: nombre, apellidos, DNI o NIE, fecha de nacimiento y datos bancarios.
2. Datos del empleador: datos personales, DNI y número de la Seguridad Social (NUSS).
3. Duración del contrato: fecha de inicio de la actividad y tipo de contrato.
4. Jornada y salario: jornada completa o por horas, número de horas a la semana o al mes y cómo se ha pactado el pago. También el salario, si cobrará durante las vacaciones y si las pagas extra están incluidas.
5. Dirección del domicilio donde se realizará la actividad.
6. Entidad aseguradora: INSS o mutua.
7. Datos de contacto: tu teléfono y un correo electrónico.
8. Domiciliación bancaria: la cuenta donde se cargará el pago a la Seguridad Social.
9. Revisión: comprueba que toda la información es correcta.

Si los datos están bien, da tu conformidad aceptando la declaración responsable. Después podrás firmar la solicitud y pedir el alta; el sistema genera un comprobante que puedes descargar en PDF.

Otros artículos de interés

• Alta empleada de hogar 2026: tabla salarial actualizada
• Cheque Bebé de la Comunidad de Madrid
• Deducción por maternidad: guía para rellenar el modelo 140