🤔¿Cuánto dura una baja por riesgo durante el embarazo?
Puede durar desde que el médico lo recomienda hasta que el bebé cumpla los 9 meses.
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En algunas ocasiones, puede que nuestra actividad laboral ponga en riesgo nuestra salud y la del bebé durante el embarazo. Por ese motivo, existe la prestación por riesgo durante el embarazo, una ayuda para madres trabajadoras que no pueden trabajar durante el mismo.
Índice
Prestación por riesgo durante el embarazo: ¿Qué es?
La prestación por riesgo durante el embarazo es una ayuda que se da a las trabajadoras que tienen que dejar de trabajar porque su actividad laboral pone en riesgo su situación y/o la del bebé. Este sería el caso de trabajadoras expuestas a productos químicos, radiación, manipulación de grandes cargas…
Atención
Es importante que no confundamos el riesgo durante el embarazo con el embarazo de riesgo. En caso de que estés de baja por el propio embarazo (y no por su relación con la función laboral), se tendría que solicitar la prestación por incapacidad temporal.
En este caso, de riesgos durante el embarazo, es la empresa quien debe adoptar medidas para que la mujer pueda seguir desempeñando su trabajo sin riesgo. Por ejemplo, cambiándola de puesto temporalmente. En caso de que esto no sea posible, se procederá a la suspensión del contrato de trabajo y la trabajadora percibirá una prestación económica por riesgo durante el embarazo, equivalente al 100% de su base reguladora.
Los requisitos que hay que cumplir para poder solicitar esta ayuda son los siguientes:
- Has de estar afiliada y dada de alta en la Seguridad Social.
- Tienes que estar trabajando. Esta ayuda está dirigida tanto a trabajadoras por cuenta ajena como a trabajadoras por cuenta propia o autónomas. Si estás en ERTE o, por otro motivo, de incapacidad temporal, no podrás solicitar esta ayuda.
- En este caso no será necesario haber estado trabajando un número de meses mínimos.
- Las autónomas tendrán que estar al corriente de sus pagos a la Seguridad Social.
- Por supuesto, tienes que estar embarazada y tu embarazo ha de estar en riesgo o posible riesgo por el tipo de funciones que desempleas en el trabajo o por las circunstancias del mismo.
¿Cuánto es la baja por riesgo durante el embarazo?
Como casi siempre, para calcular este tipo de prestaciones se tiene en cuenta cuál ha sido tu base reguladora durante los últimos meses.
En este caso, recibirás el 100% de la base reguladora derivada de contingencias profesionales, al igual que en los casos de Incapacidad Temporal.
En caso de que estés pluriempleada, para calcular tu base reguladora podrás sumar las bases de todos los empleos que no vayas a desempeñar durante este periodo.
¿Cómo solicitar la prestación por riesgo durante el embarazo?
Para poder solicitar esta prestación, tendrás que realizar la gestión a través de tu Entidad gestora o la Mutua que colabore con la Seguridad Social. Esto dependerá del tipo de profesión que tengas.
También es esencial que la empresa para la que trabajes tiene que justificar que no tiene un puesto de trabajo alternativo que no suponga un riesgo para tu embarazo. Por ese motivo, tendrás que acreditarlo con un documento que así lo indique.
Para poder justificar tu situación, tendrás que entregar dos documentos:
- El primero es un informe médico válido que justifique tu situación. Es importante que este informe médico se haya obtenido por medio de uno de los doctores de la Sanidad Pública. Es decir, en un centro de salud público.
- El segundo es una declaración de la empresa para la que trabajes (en caso de que seas autónoma bastará con tu declaración), en el que se encuentren todos los detalles sobre tus funciones laborales:
- Tipo de trabajo que realizas.
- Condiciones de tu puesto de trabajo.
- Riesgos que pueda conllevar para el embarazo.
- Cualquier otra información que pueda resultar de interés y determinante para solicitar la prestación.
Una vez hayas enviado tu solicitud, el equipo médico de tu Entidad o Mutua se encargará de evaluar tu caso y determinar si es necesario que dejes de trabajar por el bien de tu embarazo.
¿Cuánto tardan en darte la baja por riesgo de embarazo?
Una vez hayas presentado toda la documentación, la Ley establece un plazo de 30 días para resolverla. Al tratarse de un tema importante, lo normal es que en 15 días ya sepas si te la aceptan o no.
Tendrás derecho a cobrar esta prestación desde el momento en el que deje de pagarte tu empresa.
La duración de esta ayuda varía. Como máximo, puedes recibirla hasta el momento en el que tu bebé cumpla los 9 meses, esto se debe a que también tiene en cuenta el riesgo durante la etapa de lactancia. La excepción sería en caso de que se encontrara un puesto para ti en el que no fuera un riesgo estar embarazada. En tal caso tendrías la obligación de volver a la actividad en tu empresa.
